以人性化管理讓（ràng）所有員工人盡其材，盡情（qíng）發揮，以科學的績效考核體係全麵構建。對未來的思考，著（zhe）重研究人才對推動企業可持續發展（zhǎn）、長遠（yuǎn）發展的（de）作用。
培養人、吸引人、使用人、發掘人
人（rén）才（cái）是一種戰略資源
以（yǐ）人為本（běn） 尚賢用能
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